El juez federal William Alsup dijo que los funcionarios del gobierno “saben muy bien” que sus afirmaciones de que muchos despidos se basaron en el desempeño eran “una mentira”.
Un juez federal de California ordenó el jueves que los departamentos de Asuntos de Veteranos, Defensa, Energía, Interior y Tesoro reincorporen a los empleados en período de prueba que fueron despedidos el mes pasado.
Los departamentos deben “ofrecer la reincorporación a todos y cada uno de los empleados en prueba despedidos el o alrededor del 13 de febrero”, escribió el juez de distrito estadounidense William Alsup en la orden, refiriéndose a la fecha en que la Oficina de Gestión de Personal realizó una llamada con los jefes de departamentos y agencias y les ordenó despedir a los empleados en prueba.
Alsup dijo que la directiva de la OPM de despedir a todos los empleados en período de prueba, como lo hizo en un memorando escrito y en la llamada telefónica de febrero, no era legal.
“Es triste, un día triste, cuando nuestro gobierno despide a un buen empleado y dice que lo hizo por su desempeño, cuando saben muy bien que eso es mentira”, dijo Alsup.
El juez añadió que no hay nada malo en las reducciones de personal “si se hacen correctamente según la ley”.
La abogada de los demandantes, Danielle Leonard, argumentó que el gobierno sabía lo que hacía al perseguir a los empleados en período de prueba para su destitución, diciendo: «Este ha sido el plan desde el principio: despedirlos a todos porque no pueden apelar».
Alsup expresó su indignación al comienzo de la audiencia, que había sido programada para revisar las pruebas, cuando la administración dijo que el director interino de la Oficina de Administración de Personal, Charles Ezell, no testificaría como había ordenado el juez.
“No me estás ayudando a llegar a la verdad”, dijo Alsup, calificando la información que proporcionó el gobierno de “comunicados de prensa” y una “farsa”.
“Me molesta, quiero que lo sepas”, dijo.
El juez también ordenó que cualquier despido futuro de empleados en período de prueba debe ser realizado por los propios departamentos o agencias, dentro de las normas delineadas en la Ley de Reforma del Servicio Civil y Reducción de la Fuerza.
Alsup además solicitó una lista de todos los empleados en período de prueba despedidos y una explicación de lo que estaban haciendo los departamentos y agencias para cumplir con la orden.
